Dank einer umfassenden Forsa-Umfrage die die Europäische Fernuniversität Hamburg in Auftrag gegeben hat, kamen einige Interessante Aspekte aus dem Bereich Studium und Karriereaufstieg und -erfolg zu Tage. Besonders von Interesse ist hierbei die Erkenntnis, dass für über 90 % der befragten Personalverantwortlichen in Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern, der Praxisbezug der erlernten Inhalte im Studium und die Verbindung der Lernbausteine aus Praxis und Theorie entscheidend beim beruflichen Erfolg sind. Viele sehen diese Verbindung als Schlüsselqualifikation. Diese besonderen Ansprüche erfüllen vor allem die berufsbegleitenden Studiengänge an den Fernuniversitäten, denn hierbei bekommen auch Vollzeit Berufstätige die Chance, eine universitäre Weiterbildung nach ihren individuellen Präferenzen und Ansprüchen zu absolvieren. Denn bei dieser Art des Studiums werden die Lerninhalte von den Studierenden in Eigenregie und nach ihrem ganz eigenen Lernrythmus von zu Hause aus absolviert. Natürlich ist so eine Doppelbelastung nicht zu unterschätzen, jedoch ist gerade das ein bedeutender Punkt für viele Personalveranwortliche, denn dieses Lernen erfordert eine Menge Disziplin, Organisationsgeschick und Engagement. Da für solche Bildungsmaßnahmen meist berufliche Erfahrung benötigt wird, haben die Lernenden die Möglichkeit Brücken zwischen der bekannten Praxis und neuen theoretischen Inhalten zu schlagen und somit Aspekte zu erfahren, die sie dann effektiv in den Berufsalltag einbringen können.
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